» 楼主在一个小公司，跑业务，现在是个区域经理，手下管两三个业务员，今年形式不好，13年德国老板要求增长，增加人手，前段时间中国这边开会讨论了很多，结果是要增长，先稳住人心，提高待遇福利等等，畅所欲言了很多。 这次德国老板过来，要跟区域经理单独谈话，说发展等等的，这边领导意思是大家要跟老板谈谈待遇，福利等等，明天就要谈话了，楼主有点底气不足，因为12年业绩小有下滑。这边领导的意思是大家都要谈，以往都是他一个人谈，老板经常砍掉一些，或者不理会，现在任务，KPI都压的很紧，12年虽说业绩小有下滑，但大家KPI都很好，很辛苦，后面任务更重，必须谈。 而且说如果都不提，德国老板肯定认为你们都还满意，但是楼主从来都不愿意去跟领导提要求，明天怎么合适的开口呢？对老外就要直来直往，你隐晦的提他们不明白压不下来脸你就等吃亏吧 老外比中国人好多了没有那么多酒桌文化别拐弯抹角就行了 撸主先去整个容，德国佬喜欢俊朗的。另外好像他们国家对这事很看得开 先汇报工作状况，再提待遇，注明是大家的想法，注意千万不能含蓄，涨薪是你们应该争取的权利老外反而比国人好谈吧，直来直去就行了 撸主先去整个容，德国佬喜欢俊朗的。另外好像他们国家对这事很看得开 你直接跟他说我从河北省来，他立马就跪了我靠，德语都说的很溜啊楼主 不错 撸主先去整个容，德国佬喜欢俊朗的。另外好像他们国家对这事很看得开 我靠，德语都说的很溜啊楼主 不错实话实说，钱少就说自己压力大，付出与收获不成比例，钱多就说行业机遇就在眼前，中国自古就是犒赏振奋士气后冲出去的，这符合国情别捡肥皂 做个对比2012别人家那么惨，咱们这么红火为什么因为你们这帮小弟卖力又卖命别人家小弟不卖力都有那些待遇你们这么卖命，肯定是有有更高的待遇直接说出的意思，别拐弯抹角。直接待遇翻倍 不给就走人 你好歹也是混马桶的，关键时刻你元首都忘记了，我打河北省来开场。