» 去年9月份的时候公司负责业务和采购渠道的副总打算出来单干，因为老总心思一直不在企业上，而且做了几个比较重要的错误决策导致公司的市场份额下滑非常严重。我们国内部原来19个人，出来了10个，基本精英骨干，有几个当年关系不错的妹子因为想出来被拒绝了那天天天上班哭啊。。。LZ是前年到的单位，在原国内部19人是年龄最小资历最浅的，也是唯一一个没靠关系直接应聘进来的，被领导看中一起带出来一直觉得挺自豪的。现在新公司成立了半年左右，也越来越顺利了，前几天年会，老总(就是之前的副总)和我们说了一下大致新公司的奖金分配情况，请各位帮忙分析分析新公司，我们13年定的毛利是500万，费用最高不能超过40%，也就是假设完成指标的情况下，我们的纯利是300万，然后这300万的65%归投资方，35%我们12个人(包括老总)分配。本人语体教，不知道表达清楚了没有。。。 重点就是红色部分 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------再编辑一下，楼主的意思是这35%之后也就是100万左右的总奖金，楼主能拿到3%么？到卸磨杀驴的时候了。 35/12=？你想有3%？说笑话呢。 小X啊，你看，你还年轻，工作上呢，还需要再多努力努力，主要是学习经验。当然，你今年的表现还是不错的。公司呢，刚刚起步，没有那么多的资金。今年的年终奖，先发5000给你。我知道呢，有点少，不过你放心小伙子好好干，我看好你哟。 Post by 一水忘川2011 (2013-01-04 19:55)做梦呢，百分之2烧高香了你们5个人能分3%就不错了。300万的35%中的3%有可能102万12 个人分 你还是资历最小的那个，自己算吧，有3万算不错了100万12个人分，你想分3万？估计有员工5个3%差不多 每人2W左右 这还是能实现毛利500W的情况35%算36%好了，12个人按资历一级起码差一倍吧，想3%，BOSS去喝西北风么。。。2%烧高香了真心的 Post by 一水忘川2011 (2013-01-04 19:55) Post by chinaxhf (2013-01-04 19:57) Post by 吴道德 (2013-01-04 20:01) Post by 疯狂大懒猫 (2013-01-04 19:59) Post by 哈哈我要当爹啦 (2013-01-04 19:58) Post by jinjin214 (2013-01-04 20:00)能有么。。。。能给我3%我就心满意足了。。。